B2B Sales Training

Активности много
— а результата нет?

Сделки виснут на «пришлите КП»? Средний чек ползёт вниз? Прогноз продаж — гадание, а не план?

Дело не в лени команды и не в слабом продукте — дело в технике, а технику можно поставить. За 30 лет продаж в Philip Morris, DHL, Sandvik и международной образовательной компании, где я продавал товары, услуги, технологии и образование, четыре разных рынка научили меня одному: продают не продукты — продают люди.

Эдуард Балдаков — тренер по B2B-продажам
Обо мне
Эдуард Балдаков

Эдуард Балдаков

30 лет собственных B2B-продаж в 4 принципиально разных отраслях. Не теория из книг — практика, проверенная за столом переговоров с крупнейшими компаниями.

30+
лет практики
4
отрасли
Сотни
закрытых сделок
Philip Morris
FMCG: розничные сети, дистрибуторы — 30+ встреч в день на протяжении 5 лет
DHL Express
10+ лет: продажа услуг, которые нельзя потрогать
Sandvik
Hi-tech B2B: длинный цикл, технические ЛПР
Международная образовательная корпорация
15+ лет: продажи корпоративного образования, включая B2G — Сочи 2014, ЧМ 2018
Экспертиза

Темы тренингов

Каждый тренинг адаптируется под задачи вашей команды. Ниже — ключевые направления.

Слабый vs. Сильный продавец B2B

Флагман на основе книги «30 парадоксов B2B-продаж». Чем сильный продавец отличается от слабого в каждой типовой ситуации — и что конкретно делать иначе.

Сложные переговоры в B2B

Техники ведения переговоров с крупными клиентами. Как работать через 4 уровня согласования и не потерять сделку.

Как клиент принимает решение

Понимание процесса закупки изнутри. Кто реально влияет на решение, и как к ним добраться.

Техники закупок

Логика закупщика и как с ней работать. Что они проверяют, и как не попасться на типичные ловушки.

Эмоциональный интеллект

Эмпатия как инструмент продаж. Как считывать эмоции собеседника и управлять динамикой встречи.

Продажи на C-Level

Как выходить на топ-руководителей и вести переговоры с CEO, CFO и чиновниками федерального уровня. Опыт сотен встреч на высшем уровне.

Для компаний

Инструменты разбора

Тренинг заканчивается, а встречи и звонки продолжаются. Три инструмента на методологии «30 парадоксов B2B-продаж» сопровождают команду ещё полгода после проведённого тренинга: продавцу — личный отчёт, руководителю — картина команды.

Входная диагностика

Профиль продавца по четырём осям на реальных рабочих ситуациях: кого чему учить — до тренинга, а не после.

Разбор холодного звонка

Скоркарта по этапам звонка: продана ли встреча, где разговор ушёл в «отправьте КП» и что сказать в этом месте.

Разбор встречи

Личный отчёт продавцу по транскрипту: метрики разговора, три главных парадокса с цитатами, честный прогноз сделки.

Примеры отчётов и сводок Проверить свой отдел — бесплатно, 2 минуты Посчитать потери выручки Доступ для команд — по коду, на 6 месяцев после проведённого тренинга
Программы

Три формата работы
под вашу задачу

Каждая программа начинается с диагностики и/или обсуждения. Я не продаю готовые модули — я строю тренинг вокруг реальных проблем вашей команды.

Базовый
  • Диагностика и/или Обсуждение (1 день)
  • Тренинг (2 дня)
  • Материалы участникам
Подробнее
Трансформация
  • Всё из Продвинутого
  • 2-й тренинг через 2-3 месяца
  • 4 сессии коучинга
  • Аудит процессов продаж
Подробнее

Стоимость программы определяется после диагностики и/или обсуждения задач вашей команды

Инсайты из LinkedIn

Заметки о B2B-продажах

Короткие тезисы из переговорной практики. Каждая карточка — пост в LinkedIn: нажмите, чтобы прочитать целиком.

Прокрутите вправо, чтобы увидеть все заметки

Процесс

От звонка до результата

Чётко, предсказуемо, с измеримым итогом

1
Звонок

Обсуждаем задачу — 30 минут, бесплатно

2
Диагностика и/или Обсуждение

Провожу диагностику команды инструментами разбора: тест, реальные звонки и встречи

3
Тренинг

Программа под конкретные проблемы команды

4
Внедрение

Follow-up сессии, отчёт, контроль результатов

Для кого

Работаю с теми, кому
нужен результат

Собственникам бизнеса

Хотите, чтобы отдел продаж приносил больше. Тренинг строится вокруг ваших целей.

Коммерческим директорам

Нужен тренер, который говорит на языке продаж.

HR-директорам

Ищете программу с измеримым результатом, а не с красивой презентацией.

Контакты

Обсудить программу

Свяжитесь напрямую

Отвечу в течение 24 часов